MM Creative Lab Logo

Mới Ra Trường Deal Lương Thế Nào Cho Đúng?

4–6 phút

Khi vừa tốt nghiệp, nhiều bạn trẻ thường ngại ngùng hoặc không biết cách đàm phán mức lương phù hợp với năng lực của mình. Kinh nghiệm từ bản thân Maggie sau 14 năm đi làm tại các tập đoàn Đa quốc gia, hiểu rõ thị trường và biết cách thể hiện giá trị bản thân là chìa khóa để đạt được mức lương xứng đáng. Hãy cùng tìm hiểu các bước cụ thể để deal lương hiệu quả khi mới ra trường.

1. Tìm Hiểu Mức Lương Thị Trường

Trước khi bước vào buổi phỏng vấn, bạn cần biết mức lương trung bình cho vị trí mà bạn ứng tuyển.

Cách tìm hiểu:

  • Tra cứu khảo sát lương hàng năm: Các công ty như Navigos, Talentnet, Adecco thường công bố báo cáo lương theo từng ngành nghề, cấp bậc, và vùng miền.
  • So sánh giữa các loại hình công ty:
  • Công ty nước ngoài: Mức lương entry-level thường từ 12–16 triệu VND/tháng hoặc cao hơn.
  • Công ty Việt Nam: Mức lương có thể thấp hơn, từ 8–12 triệu VND/tháng.

Lợi ích:

Việc nắm rõ thông tin này sẽ giúp bạn tự tin khi đưa ra mức lương mong muốn và tránh bị định giá thấp.

2. Thể Hiện Thái Độ Chuyên Nghiệp

Khi bạn mới ra trường, nhà tuyển dụng không kỳ vọng bạn có nhiều kinh nghiệm, nhưng thái độ làm việc và sự chuyên nghiệp là yếu tố quyết định.

Điểm cần chú ý:

  • Trang phục: Ăn mặc gọn gàng, phù hợp với văn hóa công ty.
  • Giờ giấc: Đến đúng giờ hoặc sớm hơn vài phút để thể hiện sự tôn trọng.
  • Giao tiếp:
  • Trả lời câu hỏi một cách rõ ràng, logic.
  • Thể hiện tinh thần học hỏi và sẵn sàng thử thách.
  • Tự tin nhưng khiêm tốn:
  • Tự tin trình bày năng lực của bản thân.
  • Không nói quá mức hoặc thiếu sự chân thành.

Lợi ích:

Thái độ chuyên nghiệp giúp bạn tạo ấn tượng tốt và tăng cơ hội được offer mức lương cao hơn.

3. Xây Dựng Hồ Sơ Cá Nhân Ấn Tượng

Dù bạn chưa có kinh nghiệm làm việc chính thức, vẫn có nhiều cách để chứng minh năng lực của mình.

Cách làm nổi bật hồ sơ:

  • Thành tích học tập: Đưa vào những thành tích nổi bật trong thời gian học đại học, đặc biệt nếu bạn học tại trường danh tiếng.
  • Dự án cá nhân:
  • Các project thực hiện trong môn học, câu lạc bộ, hoặc tình nguyện.
  • Nêu rõ vai trò của bạn trong dự án và kết quả đạt được.
  • Kỹ năng chuyên môn:
  • Học các kỹ năng phù hợp với vị trí ứng tuyển (ví dụ: chạy quảng cáo, viết nội dung, phân tích dữ liệu).
  • Tham gia các khóa học ngắn hạn hoặc workshop để nâng cao kiến thức.
  • Kinh nghiệm thực tập: Dù là thực tập ngắn hạn, hãy nhấn mạnh những gì bạn đã học được và cách bạn áp dụng vào công việc.

Lợi ích:

Một hồ sơ ấn tượng không chỉ tăng khả năng được nhận mà còn giúp bạn đàm phán mức lương tốt hơn.

4. Biết Cách Deal Lương

Sau khi nhà tuyển dụng đưa ra mức lương, đây là lúc bạn thể hiện khả năng đàm phán.

Cách deal lương:

  • Đưa ra mức lương mong muốn dựa trên nghiên cứu:
  • Nếu mức lương trung bình cho vị trí bạn ứng tuyển là 12–16 triệu, hãy đề xuất mức lương trong khoảng này.
  • Giải thích lý do:
  • Dựa vào kỹ năng, thành tích, và những giá trị bạn có thể mang lại cho công ty.
  • Ví dụ:
    > “Em tin rằng với kỹ năng [A], [B], và [C], em có thể đóng góp vào dự án X và mang lại kết quả Y. Do đó, em hy vọng mức lương trong khoảng 14–15 triệu là phù hợp.”
  • Linh hoạt: Nếu công ty không thể trả mức lương mong muốn, hãy cân nhắc các phúc lợi khác như cơ hội đào tạo, lộ trình thăng tiến, hoặc chế độ làm việc linh hoạt.

5. Những Sai Lầm Cần Tránh

  • Không chuẩn bị trước: Không nắm rõ mức lương thị trường khiến bạn dễ bị đánh giá thấp.
  • Chấp nhận mức lương quá thấp: Đừng đồng ý với mức lương không xứng đáng với năng lực và công sức bạn bỏ ra.
  • Không thể hiện sự tự tin: Thiếu tự tin trong quá trình phỏng vấn có thể khiến bạn mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng.

Kết Luận

Để deal được mức lương phù hợp khi mới ra trường, bạn cần:

  1. Nghiên cứu kỹ mức lương thị trường.
  2. Thể hiện thái độ chuyên nghiệp và tích cực.
  3. Xây dựng hồ sơ cá nhân ấn tượng với những thành tựu và kỹ năng nổi bật.
  4. Đàm phán tự tin, dựa trên giá trị thực tế bạn mang lại cho công ty.

Hãy nhớ rằng, mức lương không chỉ phản ánh giá trị bạn hiện có mà còn là cách bạn định vị bản thân trong mắt nhà tuyển dụng. Đừng ngại đòi hỏi mức lương xứng đáng với khả năng của mình!

Từ khóa: deal lương sinh viên mới ra trường, cách đàm phán lương, mức lương entry-level, sinh viên mới tốt nghiệp, kỹ năng phỏng vấn.